В рубрике 
Ryanair Group oбъявилa o пoдписaнии нoвoгo кoллeктивнoгo сoглaшeния с Unite, кoтoрoe прeдусмaтривaeт ускoрeннoe воссоздание заработной платы, авансовое и ежегодное индексация окладов, значительную реструктуризацию и прочие улучшения в оплате труда и льготах исполнение) всего штата бортпроводников Ryanair перед 2026 лета.
В настоящее присест Ryanair объявила ассортимент бортпроводников, создав больше 2 500 новых рабочих мест в Великобритании. Сие позволит к 2026 году понизить пассажиропоток поперед 225 миллионов народа. Согласно новому соглашению с профсоюзом, бортпроводники получат конкурентоспособную стартовую заработную плату и установленный график работы — пятерка рабочих дней крестик три выходных, что-нибудь обеспечит психически здоровый баланс посередине работой и личной жизнью, не хуже кого у всех «нормальных людей».
Ключевая принцип изменений — нетвердый карьерный величина, помогающий членам экипажа приобретать повышение до самого старшего бортпроводника и должности инструктора в области мере роста авиакомпании.
До заверению боссов авиакомпании, симпатия продолжит сидеть с профсоюзами вдоль всей Европе по-над новыми соглашениями, аналогичными тем, которые были заключены с Unite в Великобритании, CCOO в Испании и SNPN-FO нет слов Франции нате прошлой неделе.
Сим летом посчастливилось улучшить долгосрочные контракты с побольше чем 85% пилотов и 90% бортпроводников Ryanair.